■　コーチングとは？

コーチという言葉の語源は、馬車のことです。 その後 、大切な人をその人が望むところまで送り届けるという意味ができました。 そしてスポーツの分野で使われるようになり、マネジメントの分野で使われるようになりました。 コーチングとは、相手の自発的な行動を促すコミュニケーションスキルです。 会話を重なることを通じて、相手の目標達成に必要なスキルや知識を備えさせ、目標に向けて行動を促していく、そのプロセスがコーチングなのです。 コーチングとは、相手の自発的な行動を促すコミュニケーションスキルです。 つまりコーチは、クライアント（コーチングを受ける人）とコミュニケーションを交わすことによって、クライアントが実現したいゴールを明確にし、短時間に達成できるようにサポートします。 そして、行動を継続して起こしていけるようにフォローしていきます。 コーチは一方的に何をしたらいいかという指示を出すものではありません。 また答えを用意するものではありません。 対等な立場で、 効果的な質問、提案、リクエストをして、クライアント自らの内側にある答えを見つけることを促していきます。 目標に向けた行動が起こせないのは、やる気の問題だけでなく、いろいろの理由があげられます。 目標達成のイメージを明確にし、達成するための効果的な方法を探り、最後まで一緒に歩いて行く。 それがコーチであり、目標達成が大きな喜びです。